În Suedia îți poți lua un concediu de 6 luni ca să-ți întemeiezi o afacere

În Suedia există „the right to unpaid leave”, o lege care le dă oamenilor ocazia de a-și lua un concediu neplătit de 6 luni de zile, timp în care își pot întemeia o afacere. Dacă în 6 luni nu le funcționează afacerea cum doresc, se pot întoarce la serviciu fără niciun fel de problemă. Dacă își pun afacerea pe picioare, își dau demisia și li se caută înlocuitor.

Asta așa, #casastiti.